というのは、面接回数。 部長→VP→社長、ということが一般的。 ディレクター→社長→人事ということもあります。 人事→部長→ディレクターということもあります。 面接の流れは企業によって様々ですが、大体は上のような３種類くらいに分類できます。 また、外資…