年収交渉

採用の仕事をしていると、年収交渉をすることがよくある。

しかし実際には、年収が上がる方の数はそんなに多くない。全体の三割以下じゃないだろうか？多くの人は年収が維持できれば充分。下がる人も多くいる。
下がるのは、スキルアップ、業界変更の場合。

中途採用の場合、全く同じ業務をしている隣の席の人と年収が200万円くらい違うこともある。